一、政策法規(guī)依據(jù)：
1、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（中華人民共和國(guó)主席令第三十五號(hào)）
2、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》（中華人民共和國(guó)人事部令第7號(hào)）
3、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》
二、報(bào)考公務(wù)員基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第（二）、（七）項(xiàng)所列條件，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。
三、辦事程序：
1、編制計(jì)劃（1）用人單位申報(bào)計(jì)劃；（2）審核下達(dá)計(jì)劃；（3）編制招考計(jì)劃和工作方案。
2、發(fā)布招考公告；
3、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查；
4、對(duì)審查合格的進(jìn)行公開(kāi)考試；
5、對(duì)考試合格的進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察；
7、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示；
8、錄用審批。屬市直各用人部門(mén)錄用公務(wù)員的 ，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批；屬區(qū)及以下各用人部門(mén)錄用公務(wù)員的，由區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審核簽署意見(jiàn)后，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。
四、辦事時(shí)限：
5個(gè)工作日（會(huì)簽錄用審批8個(gè)工作日）。
