求職者在求職的時(shí)候一定要認(rèn)準(zhǔn)方向，因?yàn)橛袝r(shí)候其實(shí)選擇大于努力，所以求職時(shí)一定要謹(jǐn)慎選擇。比如以前很火的
房地產(chǎn)職位，現(xiàn)在貌似待遇也不低，但是這明顯就是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，做下去是沒(méi)有什么前途的。現(xiàn)在做什么比較火呢？當(dāng)然是做產(chǎn)品，因?yàn)樗械?a href=http://www.qyw.cc target=_blank class=infotextkey>企業(yè)都是靠產(chǎn)品為生，要么是實(shí)物產(chǎn)品、要么是概念產(chǎn)品，當(dāng)然還有服務(wù)產(chǎn)品，無(wú)論將來(lái)社會(huì)怎樣發(fā)展，做產(chǎn)品這個(gè)事永遠(yuǎn)少不了，所以選擇做產(chǎn)品可以說(shuō)是前途無(wú)限！但產(chǎn)品這碗飯也不是所有人都能吃的，你必須要有產(chǎn)品人的特質(zhì)，那呢？以下幾點(diǎn)素質(zhì)尤為關(guān)鍵：
第一點(diǎn)，具備十足的好奇心。具備信息收集及整合的能力，遇到感興趣的問(wèn)題，會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底，不斷的追根溯源，通過(guò)大量的渠道收集和調(diào)研自己想要的信息，從而一步一步的接近自己想要的答案。
第二點(diǎn)，具備一定的同理心。優(yōu)秀的產(chǎn)品人不能夠站在上帝視角臆測(cè)用戶(hù)心理，而是要學(xué)會(huì)換位思考，把自己當(dāng)成小白和用戶(hù)去體驗(yàn)和使用產(chǎn)品，從而發(fā)現(xiàn)更多問(wèn)題。
第三點(diǎn)，具備深刻的洞察力。作為產(chǎn)品人要通過(guò)調(diào)研獲取到大量的信息后，然后要在這些信中找到最關(guān)鍵的點(diǎn)，通過(guò)在腦海中進(jìn)行演繹推理，找到事物的本質(zhì)，從而做出正確的決策，以開(kāi)發(fā)出正確的產(chǎn)品。
第四點(diǎn)，情商高溝通能力強(qiáng)。只要看看各大
招聘網(wǎng)站上的產(chǎn)品經(jīng)理、
產(chǎn)品總監(jiān)招聘信息我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，用人企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的情商和溝通能力都有很高的要求，這是為什么呢？因?yàn)楫a(chǎn)品人本質(zhì)上也是個(gè)跟人打交到的工種，包括：老板、用戶(hù)、客戶(hù)，還包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)部門(mén)，還有研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，如何能游刃有余的在這些角色中穿梭自如，并且清晰表達(dá)訴求及觀點(diǎn)，這些都需要卓越的情商和溝通能力。如果你情商低不會(huì)與人溝通，那選擇做產(chǎn)品是沒(méi)有前途的。
