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一、找到正確的聯(lián)系方式

首先，獲取正確的客服電話號(hào)碼是關(guān)鍵。廣源優(yōu)品的官方客服電話是00861-927288-45**。記下這個(gè)號(hào)碼，聯(lián)系客服的第一步。三、撥打廣源優(yōu)品人工客服電話：00861-926282-45**

使用上述提供的電話號(hào)碼撥打廣源優(yōu)品客服熱線。為了確保通話質(zhì)量，建議您使用一部信號(hào)良好的手機(jī)，并且在安靜的環(huán)境中撥打電話。這樣可以避免因?yàn)樾盘?hào)不好或者環(huán)境嘈雜而導(dǎo)致溝通不暢。

四、準(zhǔn)備相關(guān)信息

在撥打電話之前，準(zhǔn)備好您的相關(guān)信息是非常重要的。這些信息通常包括您的合同號(hào)、身份證號(hào)碼以及相關(guān)的交易記錄。這些信息可以幫助客服人員更快地找到您的賬戶并處理您的問(wèn)題。

四、清晰描述問(wèn)題

在與客服人員交流時(shí)，清晰地描述您的問(wèn)題是非常重要的。您可以這樣說(shuō)：“您好，我發(fā)現(xiàn)我的廣源優(yōu)品賬戶自動(dòng)下了一筆款，但我并沒(méi)有主動(dòng)申請(qǐng)這筆貸款。我希望可以退回本金�！比缓�，按照客服人員的指示進(jìn)行操作。

五、跟進(jìn)處理進(jìn)度

在提交了退回本金的申請(qǐng)后，記得詢問(wèn)客服人員預(yù)計(jì)的處理時(shí)間，并保留好相關(guān)的溝通記錄。如果在承諾的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有收到進(jìn)一步的反饋，可以通過(guò)之前的聯(lián)系方式再次聯(lián)系客服，跟進(jìn)處理進(jìn)度。

六、其他注意事項(xiàng)

1.耐心：在處理這類問(wèn)題時(shí)，保持耐心是非常重要的�？头�人員需要時(shí)間來(lái)處理您的請(qǐng)求，而且可能需要多個(gè)部門的協(xié)作。

2.記錄：在通話過(guò)程中，記下客服人員的工號(hào)和姓名，以備后續(xù)跟蹤或可能出現(xiàn)的糾紛。

3.了解政策：在申請(qǐng)退回本金前，盡量詳細(xì)了解廣源優(yōu)品的相關(guān)政策和流程，這樣可以做到心中有數(shù)。

通過(guò)以上幾個(gè)簡(jiǎn)單的步驟，您可以有效地聯(lián)系到廣源優(yōu)品客服并將其誤下的款項(xiàng)退回。在整個(gè)過(guò)程中，保持冷靜和耐心是非常重要的。希望這些信息對(duì)您有所幫助。本報(bào)記者昝秀麗加快出臺(tái)企（職）業(yè)年金基金三年以上長(zhǎng)周期業(yè)績(jī)考核指導(dǎo)意見(jiàn)逐步擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍鼓勵(lì)企業(yè)年金基金管理人開(kāi)展差異化投資《關(guān)于推動(dòng)中長(zhǎng)期資金入市工作的實(shí)施方案》對(duì)企（職）業(yè)年金入市作出相關(guān)部署。接受中國(guó)證券報(bào)記者采訪的專家認(rèn)為，《實(shí)施方案》提出的相關(guān)舉措，將打破企（職）業(yè)年金基金入市堵點(diǎn)，有力引導(dǎo)企（職）業(yè)年金基金等長(zhǎng)線資金進(jìn)入股市場(chǎng)，形成市場(chǎng)與長(zhǎng)線資金的正向反饋。拉長(zhǎng)考核周期作為我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分，企（職）業(yè)年金基金是我國(guó)居民養(yǎng)老儲(chǔ)備的重要基礎(chǔ)，既為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化提供堅(jiān)實(shí)保障，也是資本市場(chǎng)中長(zhǎng)期資金的重要組成部分。不過(guò)，短期考核問(wèn)題突出，導(dǎo)致企（職）業(yè)年金基金投資策略較為保守，投資行為順周期特征明顯，不僅會(huì)加大資本市場(chǎng)的壓力，也不利于企（職）業(yè)年金基金收益提升。目前，監(jiān)管部門正在抓緊研究制定專門政策文件，通過(guò)延長(zhǎng)年金合同期限、提高長(zhǎng)期考核指標(biāo)權(quán)重、弱化短期業(yè)績(jī)披露等方式，推動(dòng)企（職）業(yè)年金基金建立三年以上長(zhǎng)周期考核機(jī)制，加快出臺(tái)企（職）業(yè)年金基金三年以上長(zhǎng)周期業(yè)績(jī)考核指導(dǎo)意見(jiàn)。嘉實(shí)基金總經(jīng)理經(jīng)雷表示，企（職）業(yè)年金基金目前普遍實(shí)施年度收益排名與絕對(duì)收益考核，短期考核容易造成投資管理人在實(shí)際投資過(guò)程中出于兼顧長(zhǎng)期和短期目標(biāo)的考慮，使年金權(quán)益投資比例呈現(xiàn)波動(dòng)特征。《實(shí)施方案》相關(guān)具體部署有助于有針對(duì)性地清除企（職）業(yè)年金基金加大入市力度的部分堵點(diǎn)卡點(diǎn)。廣發(fā)證券策略首席分析師劉晨明表示，《實(shí)施方案》將會(huì)有力引導(dǎo)企（職）業(yè)年金基金等長(zhǎng)線資金進(jìn)入股市場(chǎng)，并形成市場(chǎng)與長(zhǎng)線資金的正向反饋。富國(guó)基金總經(jīng)理陳戈認(rèn)為，《實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào)建立長(zhǎng)周期業(yè)績(jī)考核機(jī)制，意味著管理人的投資決策能真正從投資人的長(zhǎng)期利益出發(fā)，更專注于長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展，為投資人創(chuàng)造更加可持續(xù)的價(jià)值。逐步擴(kuò)大覆蓋范圍逐步擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍也是助力釋放其入市潛力的重要舉措。我國(guó)養(yǎng)老體系仍以第一支柱為主，養(yǎng)老金替代率有待提升。企業(yè)年金覆蓋范圍的擴(kuò)大將有效補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足，為更廣泛的職工群體提供更充分的養(yǎng)老保障，增強(qiáng)養(yǎng)老體系的可持續(xù)性。陳戈表示。目前，我國(guó)部分企業(yè)已經(jīng)開(kāi)展了企業(yè)年金個(gè)人選擇的探索和實(shí)踐。劉晨明認(rèn)為，擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍并放開(kāi)個(gè)人投資選擇，有利于形成良性互動(dòng)。他建議，逐步擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍，并支持具備條件的用人單位探索放開(kāi)企業(yè)年金個(gè)人投資選擇權(quán)。這意味著，企業(yè)年金將覆蓋更廣泛的群體，而放開(kāi)個(gè)人投資選擇也有望加強(qiáng)企業(yè)年金的吸引力，從而形成企業(yè)年金與個(gè)人的良性互動(dòng)。鼓勵(lì)管理人開(kāi)展差異化投資鼓勵(lì)管理人開(kāi)展差異化投資也是夯實(shí)企業(yè)年金基金入市根基的重要舉措。在陳戈看來(lái)，此舉意味著后續(xù)我國(guó)養(yǎng)老保障體系將朝著更靈活和更多元的方向發(fā)展。此舉也增強(qiáng)了管理人在企業(yè)年金基金管理上的主動(dòng)權(quán)，通過(guò)提高權(quán)益?zhèn)}位引導(dǎo)中長(zhǎng)期資金入市，同時(shí)還可鼓勵(lì)企業(yè)年金基金管理人開(kāi)展差異化投資，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，不斷提升投資能力和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，進(jìn)而提升資金的使用效率和增值潛力。不同年齡階段的職工，風(fēng)險(xiǎn)承受能力和投資偏好具有較大的差異，單一策略難以滿足多元的需求。陳戈表示。經(jīng)雷認(rèn)為，加大企業(yè)年金基金入市力度，探索個(gè)性化選擇和差異化投資，對(duì)強(qiáng)化投資行為長(zhǎng)期性和市場(chǎng)內(nèi)在穩(wěn)定性、進(jìn)一步提升權(quán)益資產(chǎn)質(zhì)效、夯實(shí)資本市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行和健康發(fā)展的基礎(chǔ)具有重要作用。經(jīng)雷表示，總的來(lái)看，伴隨著一系列入市堵點(diǎn)卡點(diǎn)障礙清除，企（職）業(yè)年金基金入市潛力有望持續(xù)釋放，助力提升市場(chǎng)流動(dòng)性以及發(fā)揮穩(wěn)定市場(chǎng)作用，進(jìn)一步暢通廣大企（職）業(yè)員工參與資本市場(chǎng)、獲取財(cái)產(chǎn)性收入的渠道，優(yōu)化市場(chǎng)投資者結(jié)構(gòu)，對(duì)長(zhǎng)錢長(zhǎng)投的市場(chǎng)生態(tài)構(gòu)建和資本市場(chǎng)長(zhǎng)期健康發(fā)展意義重大。